Expert (e) Cloud AWS dont la mission est de piloter le replatforming applicatif et de moderniser le socle DevSecOps via une approche "Managed-first" et une automatisation poussée (IaC/CI-CD).
1. Architecture & Migration (Replatforming)
- Transition Cloud Native : Migrer l'existant vers des services managés (PaaS, Serverless, Containers type ECS/Fargate/EKS).
- Design d'Infra : Concevoir des architectures scalables et résilientes (HLD/LLD) en challengeant les besoins métier et les éditeurs.
- Standardisation : Définir les patterns (ALB, RDS, Lambda, S3) et assurer la conformité sécurité/coûts.
2. DevSecOps & Industrialisation
- Infrastructure as Code (IaC) : Maîtrise avancée de Terraform (création de modules V2 réutilisables, versioning, tests).
- CI/CD Sécurisée : Automatisation complète via GitHub Actions avec intégration systématique de scans de sécurité (SAST, secrets, linting).
- IA Engineering : Faire évoluer le socle d’IA générative pour assister le développement (prompts standardisés, contexte enrichi).
3. Expertise Réseaux & Sécurité AWS
- Gestion des flux : Maîtrise critique de la connectivité (Transit Gateway, VPC Peering, Security Groups, WAF).
- Gouvernance : Gestion multi-comptes via Control Tower/Organizations et application du principe de "moindre privilège" (IAM).
4. Observabilité & RUN
- Monitoring : Création de dashboards Grafana (sources CloudWatch/Athena) et gestion des logs SQL via Athena.
- MCO : Assurer le Run N2/N3, le patching industriel (SSM) et la stratégie de sauvegarde multi-régions.
Stack Technique Indispensable
Stack technique indispensable
- Cloud : AWS (Core services & Réseaux).
- Tools : Terraform, GitHub Actions, Docker.
- Langages : Polyglotte (Python, Bash, Node.js, Java, .NET, Go, PHP).
- OS : Linux & Windows.
Compétences nécéssaires
- Diplôme ingénieur ou bac+5
- Minimum 8 ans dans un poste similaire
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?
- Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
- Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
- Pas de perte de temps dans des processus internes, véritables responsabilité et autonomie
- Élargissez vos connaissances de divers secteurs d'activité
- Création de contenu qui aidera nos utilisateurs sur une base journalière
- De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
Notre produit
Ce que nous offrons
Chaque employé a la chance de voir l'impact de son travail.
Vous pouvez réellement contribuer au succès de la société.
De nombreuses activités sont organisées au cours de l'année, comme des sessions de sports hebdomadaires, des événements de team-building, des after-works et bien plus
Avantages
Un poste à temps plein
Package salarial attractif.
Formations
12 jours / an, y compris
6 de votre choix.
Activité sportive
Pratiquez n'importe quel sport avec des collègues,
la facture est couverte.
Manger & boire
Fruits, café
et snacks fournis.
