Mission principale

Assurer le pilotage, l’optimisation et la sécurité des services d’annuaire Active Directory, ainsi que la gestion complète de l’environnement MECM (OSD, patching, packaging…).

Responsabilités clés

• Concevoir, maintenir et optimiser l’architecture Active Directory (sites, réplication, GPO).
• Administrer et améliorer l’environnement MECM : séquences de tâches, reporting, gestion PXE, déploiements et packaging.
• Suivre et garantir la conformité des patchs sur l’ensemble du parc.
• Développer et maintenir des automatisations avancées via PowerShell, notamment PowerShell DSC.
• Gérer les délégations et niveaux d’accès dans Active Directory.

Compétences techniques requises

• Maîtrise approfondie d’Active Directory et de ses composants (GPO, sites & services, réplication…).
• Excellente connaissance de MECM / SCCM (Advanced).
• Compétence confirmée en scripting PowerShell.
• Connaissances en PKI et en gestion des certificats.
• Maîtrise des outils d'administration AD (ex. : AD Manager).

Certifications souhaitées

• MD-101 ou certification équivalente.
• Formations/Certifications avancées MECM.

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Consultant Sénior Windows / Administrateur Système

Mission principale

Assurer l’exploitation, la maintenance et l’évolution de l’infrastructure Windows Server, Active Directory, les services d’impression (Canon UniFlow), le DFS, ainsi que la gestion des packages via MECM.

Responsabilités

Support & Exploitation (RUN N2)

• Prendre en charge les incidents de niveau 2 liés à Active Directory, aux serveurs de fichiers, au print management et aux différents services Windows.
• Assurer la continuité de service et la résolution rapide des problématiques techniques.

Patch & Configuration Management

• Réaliser le Patch Management mensuel via WSUS.
• Administrer et optimiser les GPO ainsi que la délégation AD.
• Participer au durcissement de l’environnement selon les standards CIS.

Packaging & Déploiement (MECM/SCCM)

• Concevoir, packager et déployer des applications via MECM.
• Effectuer le suivi et le reporting liés aux déploiements.

Automatisation & Documentation

• Rédiger et maintenir la documentation technique (KB).
• Développer et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser les tâches récurrentes.

Projets & Améliorations

• Contribuer aux projets d’évolution ou de migration de l’infrastructure.
• Participer à la refonte et à l’optimisation de la solution Canon UniFlow.
• Superviser et garantir la bonne gestion des sauvegardes serveurs.

Environnement technique

• Windows Server
• Active Directory DS
• DNS / DHCP
• DFS-R
• Print Services (Canon UniFlow)
• MECM / SCCM
• PowerShell 5/7
• Outils Quest

Compétences requises

• Certifications MS-100 / MS-101 ou MD-101 appréciées.
• Maîtrise avancée de PowerShell.
• Connaissance des bonnes pratiques ITIL v4.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens du détail.
• Orientation service et support.
• Capacité de vulgarisation et pédagogie.

Mission

Assurer l’optimisation continue des coûts Cloud (Azure & AWS) pour Equans, définir les bonnes pratiques FinOps et mettre en place les outils nécessaires au pilotage budgétaire.

Responsabilités principales

• Analyser les dépenses Cloud via les outils natifs (AWS Cost Explorer, Azure Cost Management) et identifier les dérives.
• Déployer une stratégie de tagging/labeling et mettre en place des budgets et alertes de consommation.
• Proposer des recommandations d’optimisation : rightsizing, achats de réservations, Savings Plans, rationalisation des ressources.
• Concevoir et maintenir des tableaux de bord Power BI à destination du Comex et des équipes opérationnelles.
• Sensibiliser et former les équipes de développement et d’infrastructure à la culture FinOps et aux bonnes pratiques de consommation Cloud.

Compétences & Certifications

• Certification FinOps Practitioner ou équivalent.
• Maîtrise avancée d’Excel et Power BI.
• Compétences en scripting (Python ou PowerShell) pour les extractions et automatisations via API.
• Solides connaissances des modèles de facturation Azure/AWS, des Reserved Instances (RIs) et des Savings Plans.

Développeur PowerShell (H/F) – Automatisation & Infrastructure IT

Vous êtes passionné(e) par l’automatisation et souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation d’une infrastructure IT ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences feront réellement la différence.

Votre mission :

• Concevoir, développer et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser les opérations IT
• Optimiser les performances et la fiabilité des environnements d’infrastructure
• Participer à l’amélioration continue des outils et processus existants
• Collaborer avec les équipes systèmes et DevOps sur des projets à forte valeur ajoutée

Votre profil :

• Minimum 3 ans d’expérience en développement PowerShell
• Bonne compréhension des environnements systèmes et infrastructures IT
• Esprit d’analyse, autonomie et force de proposition
• Une expérience en automatisation / scripting avancé est un vrai plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets techniques stimulants avec un réel impact
• Environnement collaboratif et innovant
• Possibilités d’évolution vers des rôles DevOps / Cloud
• Valorisation de vos idées et de votre expertise 
  

                                                                     Consultant Sénior SAP SuccessFactors

Le consultant doit traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles, effectuer des analyses de conformité, configurer le système, effectuer des tests et fournir un support aux utilisateurs. Il doit également être capable de conseiller sur les meilleures pratiques et d'identifier les opportunités d'amélioration des processus RH

Votre mission consiste à :

• Configurer et paramétrer Employee Central : structures organisationnelles (FO, MDF Objects, Positions), workflows, Business Rules, Event Reasons, Time Off.

• Comprendre les besoins métier et les traduire en exigences fonctionnelles pour la solution SuccessFactors.

• Gérer les permissions avancées (RBP), les Target Populations, les accès sensibles et garantir la sécurité et la confidentialité des données RH.

• Respecter le standard SAP et les best-practices

• Assurer les intégrations avec d'autres modules SAP SuccessFactors (Recruiting, Performance & Goals..) et/ou systèmes externes via middleware (CPI ou Integration Center).

• Participer aux tests (UAT), à la conduite du changement, assurer la documentation fonctionnelle et accompagner les équipes dans la formation et la montée en compétences.

• Créer et maintenir des rapports avancés (Canvas Reports, Story Reports, Tables, Tiles & Dashboards)

• Accompagner les phases de migration de données (extraction, transformation, validation et chargement via Import Tools)

• Contribuer aux déploiements multi-pays et la digitalisation des processus RH.

• Gérer le support N3 et les évolutions continues en lien avec les releases SAP

Profil souhaité (formation, expérience, autres compétences appréciées…)

Formation :  BAC+ 5 avec au moins 3 ans d’expérience sur SAP SuccessFactors 

Comprenant un ou plusieurs projets d'implémentation de module SAP SuccessFactors

Employé Central

Compétences humaines :

• Excellent français à l'écrit comme à l'oral

• Curiosité, proactivité, force de proposition

• Méthodique / Organisé

• Rigueur, souci de la qualité

• Bonnes capacités d’analyse et de rédaction

• Sens du service

• Bon relationnel

• Expérience en mode offshore

• Bonne transmission de son savoir

Autres compétences utiles :

• Certification SuccessFactors (Employee Central).

• Maitrise du modue Recrutement/ONB

• Connaissance d'autres modules SuccessFactors (PMGM, Recrutement, etc.).

• Expérience avec les outils de gestion de projet (ex: Azure DévOps, ServiceNow).

• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Poste : Chargé de post-production et création 

Missions : 

De formation aux Arts graphiques, vous justifiez d’un niveau Bac+2/3 et d’une formation aux outils graphiques Rattaché(e) au responsable de production au sein du Pôle Création Digitale, vous aurez pour principales missions : 

Gestion des validations ARPP (Process défini et cadré) : - Vérification technique des spots. - Création des fiches annonceurs - Dépôt des spots sur la plateforme de l’ARPP (Autorité de régulation professionnelle de la publicité). -Gestion des avis reçus en lien avec les agences, clients, commerciaux. 

Post-production : - Production des PAD : retouches techniques (image, son) mise aux spécifications techniques pour la télévision segmentée . - Livraison des spots en .csv via notre plateforme dédiée Aspera. - Retouches créatives des spots pour mise en conformité avec les guidelines ARPP. 

Création : - Assurer la conception et la production de formats publicitaires fixes ou animés pour tous nos supports (TV via box opérateurs, pc, tablette, mobile). - Production de spots publicitaires avec des outils IA et/ou via des logiciels standards pour le compte de nos clients. 

Maîtrise outils : - de la Suite Creative d’Adobe : After Effects, Photoshop, Première, Illustrator. - des principaux outils de production IA référents sur le marché en image et vidéo : Firefly, Kling, Runway, Higgsfield. 

Autres atouts pour le poste : Rigueur et respect des délais. Un bon reporting. Des compétences en matière de gestion de projet et d'organisation. Une capacité de gérer plusieurs projets simultanément. Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en évolution rapide.